Notre responsabilité sociétale

EXAPROBE reconnaît l’urgence pour les acteurs des secteurs privés et publics de converger ensemble vers un développement plus durable de nos activités. Les impacts climatiques et sociaux des activités humaines étant connus de tous, nous souhaitons contribuer à la transition écologique & sociale et inciter nos partenaires à suivre la même voie. En conséquence, nous avons mis en œuvre une démarche RSE concrète incluant des initiatives sur les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux.

Notre politique RSE

Notre politique est élaborée d’après les lignes directrices  de la norme ISO 2600 de l’AFNOR, le référentiel international sur les sujets de développement durable. Nous déployons un plan d’actions adaptées et mesurables sur les grands enjeux qui la compose.

Conjointement à l’application de ce référentiel, EXAPROBE a réalisé l’analyse de matérialité des enjeux RSE auprès de ses parties prenantes internes et externes afin d’affiner l’identification des enjeux prioritaires pour ses activités. Les résultats de cette étude nous permettent d’amplifier nos actions sur les thématiques suivants :

  • Gestion des DEEE (Déchets d’équipements électronique et électriques)
  • Garantir des conditions de santé et sécurité optimale pour les collaborateurs
  • Respect des droits de l’homme
  • Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
  • Numérique Responsable
  • Confidentialité des données personnelles
  • Optimisation des déplacements
  • Dialogue social

Pour parvenir à l’atteinte de nos objectifs, la direction a nommé une personne responsable de la démarche RSE, accompagnée par un comité RSE constitué de collaborateurs volontaires et issus de différents métiers.

Nos certifications & adhésions

EXAPROBE est certifié ISO 9001 sur son siège social au Plessis-Robinson, sur son agence de Villeurbanne ainsi que sur son site logistique à Linas. La norme ISO 9001 définit les critères applicables à un système de management de la qualité.

EXAPROBE est adhérent à la charte Relation Fournisseur & Achats Responsable (RFAR) élaborée par le médiateur des entreprises (MDE) et le conseil national des achats (CNA). Cette charte vise à inciter les entreprises et les acteurs publics à adopter des pratiques responsables vis-à-vis de leurs fournisseurs, en sensibilisant l’ensemble des acteurs économiques aux enjeux inhérents aux achats responsables et à la qualité des relations clients-fournisseurs.

EXAPROBE traduit en acte concret sa volonté de s’inscrire dans une démarche Numérique Responsable en signant la charte de l’Institut du Numérique Responsable (INR). Nous mettons en place des actions permettant de faire immerger les bons comportements pour agir en faveur de l’inclusion et de la sobriété numérique.

EXAPROBE est signataire du manifeste Planet Tech’Care. En s’engageant autour de ce manifeste, nous rejoignons ce réseau d’acteurs engagés, déployons des initiatives pour rendre nos services numériques moins polluants et partageons nos bonnes pratiques avec d’autres entreprises.

 

Quelques-unes de nos initiatives

Dons de 70 ordinateurs portables à Emmaüs Connect pour lutter contre l’exclusion numérique (reconditionnement par des personnes en situation d’insertion et redistribution dans les relais numériques du réseau Emmaüs Connect)

Mesure et diminution de nos gaz à effet de serre sur l’ensemble de nos scopes 1, 2 et 3. En 2021, diminution de 15% de nos émissions de GES par rapport à 2020 (mesure réalisée par l’entreprise Greenly selon la méthode GHG protocol)

Sensibilisation des collaborateurs au dérèglement climatique et aux écogestes à appliquer pour limiter les pollutions grâce au déploiement d’ateliers de la Fresque du Climat sur nos site du Plessis-Robinson, du Toulouse et de Villeurbanne

Mise en place d’un code de conduite des affaires et de procédures éthiques pour lutter contre la corruption et faire respecter les droits de l’homme tout au long de la chaine d’approvisionnement.

Sensibilisation des collaborateurs et des managers à l’inclusion des personnes en situation de handicap à travers des conférences sur la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) et sur les handicaps invisibles. De plus, toutes nos offres d’emploi sont publiées sur le site de l’AGEFIPH

Renouvellement de la flotte de véhicule de fonction en hybride afin de limiter la consommation de carburant et diminuer nos émissions de CO2 liées aux déplacements des collaborateurs